Bærekraft

Arbeidsmiljøet påvirker både helsen og engasjementet, men også resultater og produktivitet. Derfor er det viktig for oss i Scan Sørlie å ta arbeidsmiljøet på alvor.

Vi sørger for at alt utstyret vårt har utmerket standard i henhold til loven. Generelle arbeidsforhold og arbeidsbeskyttelse er i samsvar med litauisk arbeidskodeks som fullt ut er i samsvar med internasjonale og EUs regler og lovverk. Likestillingspolitikk og implementering fastsetter prinsippene for like muligheter i virksomheten og vilkår og prosedyre for implementering.

Formålet med denne prosedyren er å sikre at arbeidstakere ikke blir utsatt for diskriminering – direkte og indirekte diskriminering, trakassering, diskriminering på grunnlag av kjønn, rase, nasjonalitet, språk, opprinnelse, sosial status, religion, tro eller livssyn, alder, seksuell legning, funksjonshemming, etnisitet, religionsgrunnlag.

Generelle interne regler i henhold til litauisk arbeidskodeks som beskytter arbeidere og er dokumentert i signerte skjemaer.

De senere år har det kommet en rekke nye lovkrav, som skjerper våre forpliktelser på bærekraftfeltet. Dette gjelder for eksempel åpenhetsloven, som stiller krav om at selskap undersøker sosiale forhold i sine leverandørkjeder.

Vi har ikke kartlagt og risikovurdert vårt arbeidsmiljø ut fra et CSR (Corporate Social Responsibility) perspektiv. Planlagt å starte i 2023.

Å designe kreative arbeidsmiljøer handler i stor grad om å lage arbeidsplasser der alle er fornøyde og har det bra. Vi lever i dag i en verden der mange opplever stort press og stress, og vi er overbevist om at arbeidsmiljøet spiller en stor rolle. Arbeidsmiljø for velvære og suksess. Felles for alle virksomheter er at man vil oppnå suksess, selv om dette kan defineres og måles på forskjellige måter. Vi er overbevist om at miljøer som fremmer velvære og kreativitet spiller en viktig rolle i dette. Våre produkter utvikler seg derfor alltid med brukeren i fokus, for å skape miljøer der man føler seg bra og som man prestere optimalt. En investering i gode kontorløsninger er ikke bare et gevinst for den enkelte ansatte, men for virksomheten forøvrig.

Å ta ansvar for miljøet betyr også at vi må skape ansvarlige produkter. I design og valg av materialer har vi alltid dette i tankene. For å sikre at vi har god kontroll over de materialene vi bruker i våre produkter, har vi et nært samarbeid med våre underleverandører. Vi krever at de lever opp til vår standard. Vi prøver alltid å tenke smart når vi utvikler produkt.

Med MR BOX Meetingpoint kan man skape et rom i rommet, bestående av to høye sofaer mot hverandre, bord og midtvegg. Med polstring i vegger, føles det som å sitte i sin egen lille verden. Det handler om å stenge lyd og visuelle inntrykk ute og samtidig ha oversikt over hva som skjer i omgivelsene.

For brukerens skyld har vi utstyrt Meetingpoint med nøye utvalgte detaljer som vil gi så liten innvirkning på miljøet som mulig. Blant de valgbare tekstilene er det flere som har OEKO-Tex og som er sertifisert i henhold til EU Ecolabel. Vi har FSC tester på våre produkter som har dokumentasjon på at treråvaren kommer fra bærekraftig skogbruk og er FSC -sertifisert.

Når det åpne landskapet blir for åpent har Scan Sørlie moderne bordskjermer, gulvskjermer og veggpaneler som er lydabsorberende i henhold til siste ISO standard. Absorpsjonsmaterialet vi bruker i skjermene våre er A-klassifisert. Testene er gjort av RISE, Research Institute of Sweden. Bordskjermer gjør arbeidsplassen mer beskyttet der lokalene ikke er så store. Skjermvegger fungerer som bevegelige romdelere. De kan avgrense den egne arbeidsplassen eller benyttes som oppdeling i soner. Veggpaneler kan kombineres både med bordskjermer og skjermvegger eller brukes separat. Sammen eller hver for seg vil alle løsningene skape et mer balansert lydmiljø.

Designhistorien bak våre akustikkløsninger er å hjelpe deg å gjøre arbeidsplassen din lunere og mer avgrenset når du trenger det og åpnere når det er ønskelig, og med det bidra til å gjøre arbeidsdagen effektiv og mer givende.