Durabilité

Nous considérons nos collaborateurs comme une ressource essentielle et ambitionnons de devenir le groupe le plus attractif de notre secteur, tant pour y travailler que pour collaborer avec lui. Notre démarche repose sur le respect des droits humains, de bonnes conditions de travail, la santé, la sécurité, l’égalité et le développement personnel. Le groupe applique un code de conduite et une démarche structurée de santé et de sécurité au travail qui concerne l’ensemble des entreprises et des collaborateurs.

Notre démarche en matière d’environnement de travail s’appuie sur des politiques, des procédures, des évaluations des risques, des inspections de sécurité et des suivis réguliers. Les collaborateurs participent grâce aux entretiens individuels, aux enquêtes internes et au dialogue quotidien avec leurs responsables. Des enquêtes sont menées deux fois par an à l’échelle du groupe afin d’évaluer la satisfaction, le management, la communication, le développement des compétences, l’égalité et les conditions de travail. Les résultats sont examinés par les équipes de direction et les comités de santé et de sécurité, puis donnent lieu, si nécessaire, à des plans d’action et à des améliorations.

Nous œuvrons ainsi de manière structurée à la création d’un lieu de travail sûr, inclusif et propice au développement, où la santé, l’engagement et le bien-être à long terme de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités.

Les meubles et les solutions d’aménagement proposés par Scan Sørlie s’inscrivent dans la démarche de Götessons Design Group visant à créer des environnements de travail sûrs, fonctionnels et agréables. La santé, la sécurité et le bien-être des utilisateurs finaux figurent parmi les enjeux majeurs de développement durable que nous avons identifiés. Nous privilégions donc la qualité élevée des produits, leur longue durée de vie et les certifications. Nous souhaitons entretenir des relations étroites et durables avec nos fournisseurs afin de développer ensemble des meubles qui répondent aux besoins du marché et aux attentes des utilisateurs. Grâce à l’amélioration continue des produits, au dialogue avec les clients et aux solutions circulaires, comme notre concept de reprise LOOP by Götessons, nous cherchons à créer de la valeur durable pour les utilisateurs et l’environnement.

MR BOX Meetingpoint permet de créer un espace dans l’espace, composé de deux canapés hauts placés face à face, d’une table et d’une cloison centrale. Les parois rembourrées donnent l’impression d’être dans son propre petit univers. L’objectif est d’atténuer les bruits et les distractions visuelles tout en conservant une vue sur ce qui se passe autour de soi.

Plusieurs textiles disponibles en option bénéficient d’une certification OEKO-TEX ou EU Ecolabel.

Lorsque les bureaux ouverts deviennent trop ouverts, Scan Sørlie propose des écrans de bureau, des cloisons mobiles et des panneaux muraux modernes qui absorbent le son. Les écrans de bureau offrent davantage d’intimité, notamment dans les espaces plus restreints. Les cloisons mobiles servent à séparer les espaces : elles permettent de délimiter les postes de travail ou de créer différentes zones. Les panneaux muraux peuvent être associés aux écrans de bureau et aux cloisons mobiles, ou utilisés séparément. Ensemble ou individuellement, toutes ces solutions contribuent à un environnement sonore plus équilibré.

La philosophie de conception de nos solutions acoustiques consiste à vous aider à rendre votre lieu de travail plus chaleureux et plus intime lorsque vous en avez besoin, ou plus ouvert lorsque vous le souhaitez, pour une journée de travail plus efficace et plus agréable.