Nachhaltigkeit

Wir betrachten unsere Mitarbeitenden als eine außerordentlich wichtige Ressource und möchten die attraktivste Unternehmensgruppe unserer Branche sein, für die und mit der man arbeiten kann. Grundlage unserer Arbeit sind die Achtung der Menschenrechte, gute Arbeitsbedingungen, Gesundheit, Sicherheit, Gleichstellung und persönliche Entwicklung. Die Unternehmensgruppe orientiert sich an einem Verhaltenskodex und betreibt ein systematisches Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement, das alle Unternehmen und Mitarbeitenden umfasst.

Unsere Arbeit für ein gutes Arbeitsumfeld basiert auf Richtlinien, Verfahren, Risikobewertungen, Sicherheitsbegehungen und regelmäßigen Überprüfungen. Mitarbeitende werden durch Mitarbeitergespräche, Befragungen und den täglichen Austausch mit ihren Führungskräften einbezogen. Konzernweite Mitarbeiterbefragungen finden zweimal jährlich statt und dienen als wichtiges Instrument zur Bewertung von Zufriedenheit, Führung, Kommunikation, Kompetenzentwicklung, Gleichstellung und Arbeitsumfeld. Die Ergebnisse werden von Führungsteams und Arbeitsschutzausschüssen ausgewertet und führen bei Bedarf zu Aktionsplänen und Verbesserungsmaßnahmen.

Insgesamt arbeiten wir strukturiert daran, einen sicheren, inklusiven und entwicklungsfördernden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Gesundheit, Engagement und langfristiges Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

Die Möbel und Einrichtungslösungen von Scan Sørlie sind Teil der Bemühungen der Götessons Design Group, sichere, funktionale und angenehme Arbeitsumgebungen zu schaffen. Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden der Endnutzer gehören zu den wichtigsten wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen, die wir identifiziert haben. Deshalb setzen wir auf hohe Produktqualität, lange Lebensdauer und Produktzertifizierungen. Wir streben enge und langfristige Beziehungen zu unseren Lieferanten an, damit wir gemeinsam Möbel entwickeln können, die der Markt benötigt und gerne nutzt. Durch kontinuierliche Produktentwicklung, den Dialog mit unseren Kunden und zirkuläre Lösungen wie unser Rücknahmekonzept LOOP by Götessons möchten wir langfristigen Mehrwert für Nutzer und Umwelt schaffen.

Mit MR BOX Meetingpoint lässt sich ein Raum im Raum schaffen, bestehend aus zwei hohen, einander gegenüberstehenden Sofas, einem Tisch und einer mittleren Trennwand. Die gepolsterten Wände vermitteln das Gefühl, in einer eigenen kleinen Welt zu sitzen. Dabei werden Geräusche und visuelle Ablenkungen abgeschirmt, während man gleichzeitig das Geschehen in der Umgebung im Blick behält.

Unter den wählbaren Textilien befinden sich mehrere, die nach OEKO-TEX oder mit dem EU Ecolabel zertifiziert sind.

Wenn eine offene Bürolandschaft zu offen wird, bietet Scan Sørlie moderne schallabsorbierende Tischtrennwände, Stellwände und Wandpaneele. Tischtrennwände sorgen auch in kleineren Räumen für mehr Privatsphäre am Arbeitsplatz. Stellwände dienen als mobile Raumteiler. Sie können einzelne Arbeitsplätze abgrenzen oder Räume in Zonen unterteilen. Wandpaneele lassen sich mit Tischtrennwänden und Stellwänden kombinieren oder separat einsetzen. Gemeinsam oder einzeln tragen alle Lösungen zu einer ausgewogeneren akustischen Umgebung bei.

Die Gestaltungsidee hinter unseren Akustiklösungen besteht darin, Ihnen zu helfen, Ihren Arbeitsplatz bei Bedarf gemütlicher und abgeschirmter und auf Wunsch offener zu gestalten. So tragen sie zu einem effizienteren und angenehmeren Arbeitstag bei.